Szkolenia miękkie

„Zysk jest zapłatą jaką otrzymujesz, kiedy wykorzystujesz okazję, jaką daje ci zmiana.”
Joseph Schumpeter

Doskonalenie kompetencji ludzi pracujących w organizacjach polega na umożliwieniu pracownikom uczenia się i rozwijania. Jest ono procesem strategicznym zmierzającym do zaspokojenia potrzeb, zarówno firmy, jak i jej poszczególnych pracowników. Podczas szkoleń pracujemy na kilku płaszczyznach: zachowań, umiejętności, przekonań oraz wartości. A wszystko po to, aby uczestnicy szkoleń „chcieli chcieć” wdrażać nowe umiejętności oraz sposoby działania.   Aby czuli się z nimi komfortowo i bezpiecznie. Aby ich działania były jeszcze bardziej efektywne i spójne z nimi samymi, ponieważ dopiero wtedy można osiągać cele, budować oraz tworzyć wartość dla organizacji.

Maksymalne wykorzystanie potencjału, odpowiednie zarządzanie emocjami, komunikowanie się, bycie w najlepszym dla nas stanie psychofizycznym jest potrzebne każdemu bez różnicy czy jest się inżynierem, lekarzem, adwokatem, menedżerem, księgowym. Każdy z nas może podnosić, jakość swojego życia. Każdemu z nas może być łatwiej oraz skuteczniej działać i realizować zamierzone cele.

Co oferujemy?

• dostosowanie szkoleń do specyfiki danej firmy i poziomu uczestników,
• zwiększenie integracji uczestników w ramach danej komórki lub całej firmy,
• zwiększenie identyfikacji z firmą,
• zaplanowanie rozwoju uczestników poprzez planowanie szkoleń z dużym wyprzedzeniem.

 

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą:

1. Budowanie pozycji Lidera i Przywódcy  [szczegóły]

2. Budowanie zespołu  [szczegóły]

3. Coaching  [szczegóły]

4. Inteligencja Emocjonalna  [szczegóły]

5. Myślenie strategiczne  [szczegóły]

6. Orgaznizacja oparta o wartości  [szczegóły]

7. Umiejętności interpersonalne  [szczegóły]

8. Zarządzanie sprzedażą  [szczegóły]